- 投稿日:2025/01/21

ご覧いただきありがとうございます。
私が雇用保険を受給するまでの経緯は以下の通りです。
2023年1月1日に開業届を提出
2023年3月末で退職
2023年4月から事業に専念(ここで特例申請)
2024年3月末で事業を休業
2024年4月に雇用保険を申請
この体験が誰かのお役に立てれば幸いです。
仕事を辞めて開業した方、開業予定の方へ
開業を決意した際、「開業」にばかり意識がいって「退職」について、いや、「失業保険」については頭から完全に抜けていました。
「開業したのだから受給資格はなくなってしまって、失業保険は貰えないんだ」と思ってましたが、私は運良くきちんとした手順を踏めば受給できることに気が付いたのです。
気が付くタイミングが遅かったら、資格が喪失していたかもしれません。実際に「気が付かなくて」「証明ができなくて」資格を喪失してしまった方を何人も知っています。
仕事を辞めて開業しようと思っている方、開業してすぐの方で、雇用保険受給期間の特例申請の要件を満たす方に、ぜひ読んで確認してほしいです。

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