転職活動はパズルゲーム：求められるピースを揃えるコツ

💡はじめに

転職活動って、応募書類の準備や面接練習に時間がかかる上に、お祈りメールが来ると落ち込んじゃいますよね・・・。

国家資格キャリアコンサルタントであり、人材業界で10年近く働いてきた私の経験から完全なる持論を展開すると、転職活動を「企業が求めているピース」と「求職者が持っているピース」を合わせるパズルゲームと考えると、その本質が見えてくると考えています。

この視点で転職活動を進めれば、少し気持ちが楽になることはもちろんのこと、やるべきことが明確になり、成功のチャンスがぐっと高まるのでは？！と思っています。

最近だとAIという便利なツールも活用すると、転職活動がどんどんイージーゲームになってくるので、今回の記事ではそのポイントをわかりやすく紹介します！

💡パズルのピースを理解する

まずは、企業が求めている「ピース」と、自分が持っている「ピース」を理解することが大切です。

１．企業のピース：求められるスキルや経験、社風に合うかなど

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