(年収UP)大手→地方スタートアップへの転職で年収+80万円&残業60h→0hの生活を手に入れた話

転職に至るまで

ご覧いただきありがとうございます。やまぴこと申します。🐰

当時、文系大卒入社3年目の24歳で 東証一部大手メーカーにて、半導体の海外営業をしていました。

年収は450万円ほど（残業45h〜60/毎月・賞与・海外出張手当諸々込み）でした。福利厚生は大企業ゆえに色々とありましたが、現実的に使えなかったり、効果がなくなるもの多かったです。

（例えば、住宅手当は社員寮（ボロ）がある事業所配属の場合は0円、独身の場合のみ、住宅購入後なくなる。リモートワークは可能だが、前例が少ないから、認められないなど。苦笑）

配属は希望通りで、仕事内容自体は自分に合っており、忙しくもそれなりにやりがいを持って働いていました。

しかし、伝統の日本企業特有の働き方や今後の会社の見通しに少しずつ疑問を感じ始めます。。

例えば、

・成果よりも働いた時間で評価される。法令違反ギリギリまで残業するのが普通で、私の場合月60時間程度だったので、毎日帰宅は21時ごろでした。

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