003）面接での質問③志望動機

●003）面接での質問③志望動機

面接における重要質問のなかで
【一番網羅するのがむずかしい】のが志望動機

志望動機では、
会社の理念をほめればいい、
社長の名前とか経営理念とかを暗唱しなきゃ、
とかって思ってやいませんか？

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今回はそんな志望動機の構成要素を徹底解説します
すぐ読めない人はブックマークを推奨！

やまと＠キャリアアドバイザー
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志望動機って、
何をどこまで挙げれば必要十分なのか
分かってない人が多すぎ

まず志望動機には「流れ」があることを理解すべき
具体的には以下の①～④の流れをイメージします

①転職理由の解消（転職目的が叶う）【前半】
②経験が活かせる【前半】
③会社に対する志望動機【後半】
④求人に対する志望動機【後半】

まず【前半】は志望動機の＜前提条件＞
次に【後半】は志望動機の＜本体＞

実際に志望動機として伝えるのは【後半】ですが
【前半】の存在をきちんと理解して
【後半】につながなければ
志望動機の全体像をつかめているとは言えません

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