検証⭐️『通信会社 "謎の割引キャンペーン" を職場で伝えてみた！』

私も3人だけですが周りに伝えて、意外と行動しないのだなぁと思いました🤔 そしてeo光のキャンペーンは突然終了。 即行動しなかった人は乗り遅れてしまった感じですよね。 行動した人には、またお得情報あれば教えてあげようと思うし、しなかった人には不要かなぉとか思っちゃいます🥺 結果、素直に行動する人のところに良い情報がまわってくるのかも？ 興味深い記事をありがとうございます。私も少数派でいこうと思います✌️

同僚に伝えて実際にやってみた割合を聞いた話なんて学長YouTubeのアンケートみたいで面白い記事でした。

全員に伝えたのではなく、検証のために厳選した人に伝えて統計を取っているのが面白かったです😆 ”人が動くときは、【心がうごくとき】と【大きなリターンが考えられるとき】” なるほど、って思いました！これはノウハウ図書館でもそうですよね。私はうめちゃんさんのこの記事が「面白い」と思って→「レビューを書きたい」と思えました😊

記事とても参考になりました。 他の人を行動を数値を取りながら実験する視点がすごく面白いです。 簡単なことでも重要なことを察知しすぐ行動できるか、その積み重ねで今があるのだなと実感しました。先延ばしグセダメですね。 特に電話一本とか短時間で出来ることに対しては、ほぼリスクもないと思うので、即決断・即行動できるよに考えを改めます！