「未払賃金立替払制度」労働者のための安心の仕組み

「未払賃金立替払制度」という制度をご存じですか？
ふと目にした記事で知ったので調べてみました！

「未払賃金立替払制度」

この制度は、企業が倒産してしまい、賃金が支払われないまま退職することになった労働者を救済するために、日本の国が設けている仕組みなんです。企業が支払うべき賃金を国が一部立て替えることで、経済的なダメージを少しでも和らげようというものです。

制度の概要

この制度では、倒産した企業で働いていた労働者が対象となり、未払賃金を国が代わりに一部支払ってくれるんです。たとえば、企業が1年以上事業を続けていて、法律的または事実上の倒産が認められている場合が条件です。

また、退職日から6か月前の日から2年以内に退職した人も対象になります。企業が倒産してしまったら、残っている未払賃金をどうにかしなければならない、という場合にはこの制度をぜひ覚えておいてください。

支払対象と金額

支払の対象となるのは、毎月の定期賃金や退職金で、ボーナスは含まれません。また、退職日の6か月前から立替払い請求日の前日までに支払うべきだった賃金がカバーされます。

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