おっさんが思う人手不足

それ、本当に人が足りないの？

最近、ニュースや職場で「人手不足」というフレーズを耳にするたび、心の中でこうツッコんでしまうのは私だけだろうか？

「いやいや、足りないのは人じゃなくて待遇とか、効率化の努力とか、そっちじゃない？」

「人手不足」という言葉にはいろいろな裏が透けて見えるのだ。

確かに少子高齢化なのはわかる。

今回は、その「おっさん的視点」から人手不足について語ってみたい。

1. 人手不足＝予算不足じゃないの？

おっさんが若かりし頃、上司から言われた「人件費削減が最優先」という呪いの言葉

これが未だに職場に根付いている会社、多くないだろうか？

「人が足りない」と嘆きつつ、給料は据え置き。残業代もカット。

さらに「即戦力求む」とか言いながら、誰も育てない。

これでどうやって人が集まるのか。

• 「お金を出し惜しみしてるだけじゃない？」

• 結局、“安くて便利な人”が欲しいだけだろ？

・昇格より昇給だ！

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