- 投稿日:2024/12/26
- 更新日:2024/12/26

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要約
出産時に利用できる健康保険組合の付加給付について解説。法定給付に加えた補助で費用負担を軽減する仕組みを詳しく紹介。特に第三子の出産で得た実体験をもとに、具体例や注意点もわかりやすく説明しています。
学長ライブを見て知った「付加給付」の存在: "出産育児一時金の付加給付"
こんにちは!
私自身、先月3人目の子どもが生まれる経験を踏まえて、出産時に役立つ「付加給付」について記載してみます。
出産にはさまざまな費用がかかりますが、加入している健康保険組合によっては「付加給付」という手厚い支援が受けられることがあります。でも、意外と知らない方も多いんですよね。この機会にぜひチェックしてみてください!
1. 付加給付とは?
付加給付とは、健康保険組合が法定の給付(出産育児一時金など)にプラスして独自に行っている補助のことです。簡単に言うと、保険組合によっては出産にかかる費用をさらに軽減してくれる仕組みです。
出産育児一時金の法定金額は2024年現在、50万円です。この金額はすべての健康保険組合で共通ですが、それに上乗せされる「付加給付」の内容や金額は各保険組合によって異なります。
たとえば以下のような内容が含まれます:

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