💡実践研修で研修生の自信を育む方法

会員ID：FOMhq1Rf

この記事は約3分で読めます

要約

💡実践研修で研修生の自信を育む方法研修生が自信を持って実践できるようにするためには、計画的な指導と環境づくりが重要です。以下のポイントを押さえて、研修を進めましょう。

研修生が自信を持って実践できるようにするためには、計画的な指導と環境づくりが重要です。以下のポイントを押さえて、研修を進めましょう。

✅ 目標設定:

達成しやすい短期目標を設定し、達成するたびにポジティブなフィードバックを与える。例：「15分以内にキッチンシンクをすっきりきれいにする」

⚡ 段階的なステップ:

基本的なスキル（例：掃除道具の使い方）から徐々に高度な作業（例：短時間での効率的な清掃）へと進める。難易度を少しずつ上げることで、無理なく成長できる。

🔄 具体的なフィードバック:

成果だけでなく、改善点も具体的に伝える。例：「シンクの水アカが少し残っているので、次回はスポンジの圧を調整してみましょう。」

✉️ 自己評価の時間:

振り返りのセッションを設け、研修生自身が成長を実感できるようにする。例：「今日の作業でうまくいった点と、改善したい点を3つ書き出しましょう。」

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

ノウハウ図書館でできること

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

さらに！