【子育て世帯応援】③　出産手当金＜手続き・いくらもらえるかご存じですか＞

出産手当金

会社で働く女性が妊娠した場合、産前・産後休暇を取得できます。会社は休暇中に給料を支払う義務がありません。その給料減額を補うのが出産手当金になります。働く女性への味方です。

出産手当金　＜概要＞

・給付金額：日割りの月収の約２／３
　　　　　　（1日あたりの出産手当金✖️休業日数）
・対象の方：健康保険に加入している方で、産前・産後休暇を取得した人
　　　　（パート・アルバイトでも健康保険に加入していればもらえます）
・申請先　：勤務先へ　その後勤務先が健康保険組合に申請
　　　　　手続き詳細は、勤務先の健康保険組合か総務部等へ確認ください
・取得時期：出産日から約3ヶ月後（申請してから１〜２ヶ月かかります）
・注意点　：自営業者・農業・漁業、職場の健康保険を辞めた方等、国民健康保険の方には、この出産手当金の制度はありません。

＜協会けんぽ　出産手当金の申請書＞
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r125/

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