【放置は危険！】企業型DC、転職時に資産を守る3つの方法

1. 企業型DCの加入者が増えているが、手続きが分からない人が多い

近年、多くの企業が**企業型確定拠出年金（企業型DC）**を導入しており、会社員として働いていると自動的にこの制度に加入しているケースが増えています。しかし、転職や退職の際に、企業型DCをどう扱えばよいか分からず、手続きを放置してしまう人も少なくありません。

企業型DCは、将来の年金資産として非常に重要な制度ですが、適切な手続きをしないと資産が目減りするリスクがあります。特に、「手続きをしないとどうなるのか」「どんな選択肢があるのか」を知らないと、せっかく積み立てたお金を無駄にしてしまう可能性もあります。

本記事では、企業型DCを転職・退職時にどう扱うべきか、正しい手続きを解説 していきます。

2. 企業型DCは転職・退職時にどうなるのか？

企業型DCは、基本的に在職中に会社が掛金を拠出し、個人で運用を指示できる制度です。しかし、転職・退職すると、そのまま放置することはできません。

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