パート先を業務委託契約へ。収入アップと自由な働き方へ1歩近づいた方法

勉強になる記事をありがとうございます。きっちりとよく考えた上で交渉されており、会社側への提案も含めて 素晴らしいと感じました。 私事なのですが、、知人が新しく立ち上げた会社で営業で働かないかと声かけしてもらっています。雇用形態はパート・バイト・契約社員・正社員・業務委託のどの方式でもOKと言われており、どれにするのが良いのか、、迷子になっています。自由度が高いのは業務委託ですが、あやぞうさん記事の通り、ビジネス環境が厳しくなったりした場合は一番先に切られる可能性もあるわけで。な、、悩ましい・・・と思っております😿

あやぞうさん はじめまして😊おぱんだです🐼 つぶやきから、プロフィールにて介護保険外サービス？と思い、こちらの記事にたどり着きました。業務委託契約をご自身で提案交渉された行動力、とても参考になりました✨私自身も、いつか資格を生かして時間の自由度が高い在宅で仕事をしたいと想いがあったので、その時はあやぞうさんの記事を参考にさせていただきます。 業務委託の考え方や交渉の流れなどを、詳細に分かりやすく書いていただきありがとうございました✨

私もオンラインで言語聴覚士として業務委託契約を結び、三年目になりました。自分の方向性を見失いつつある中、リベシティに2ヶ月前に入会し、あやぞうさんの記事に出会いました。 もう一度初心に戻って頑張ろうと思います。