78→60万円！給料過払い返還額を18万円減らした"見えない損失"の交渉術

こんにちは、げるしーです！

この記事では、「給料を返してください」と言われたときに、何が起きるのかを、私自身の実体験をもとにお伝えします。

実は給料の“過払い”には、単に「返せばいい」というだけでは済まない意外な落とし穴があります。

たとえば──

・残業代の単価が上がっていた？

・社会保険料が1年間も高くなる？

・勝手に給料から引かれるのは違法？

この記事では、そんな見落としがちなポイントや、私が18万円の返還を回避できた交渉の工夫まで詳しくお話します。
「明細をあまり見ていないかも…」という方にこそ、読んでいただきたい内容です。

💡はじめに

「突然ですが、給料を返してください」

そんな連絡を受けたら、どうしますか？
実はこれ、私の身に本当に起きたことです。

給料を多くもらっていた

まさかそれが“トラブルの火種”になるなんて、夢にも思いませんでした。

今回は、実際に私が経験した “給料の過払い” トラブルについてお話します。 明細をちゃんと見ていない方、仕組みをよく知らない方にこそ、ぜひ読んでほしい内容です。

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