【みんなのお仕事図鑑】外資の人事・労務／SHIZ（しず）

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要約

外資人事の労務領域は、給与や制度を管理運用します。専門性を深め、海外とも連携しながら制度を運用する仕事です。縁の下から会社を支える仕事です。

【私のプロフィール】

私は人事（じんじ）をしています😊

人事のなかには2種類の仕事があって、採用したり研修を開催したりする人材開発系の仕事と、給与や制度を決めたりする労務系の仕事があります。私のしているのは、給与や制度を決めたり運用したりする労務系の仕事です。

一生懸命仕事をしているのに給与や制度が「えこひいき」や「その場限りの思いつき」では、働いている人のやる気がなくなってしまいます。そうならないように、しっかりした制度を決めて、管理するのです。

いまの仕事のメインは、毎年の昇給・昇格のプロジェクトです。

その年、どれだけお給料を上げられるか予算を決めるために、コンサルタント会社のデータを使ったり、いろいろな会社の情報を調べます。

私は外資で働いているので海外の仕事仲間と連絡を取って、その予算でいいですよ、というゴーサインをもらいます。

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