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  • 投稿日:2025/06/08
【第11話】FIREと仕事観の変化─報酬の本質を探る ~社会人大学院生が論文で考えてみた!~

【第11話】FIREと仕事観の変化─報酬の本質を探る ~社会人大学院生が論文で考えてみた!~

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要約
「仕事=お金」の時代はもう終わり?社会人大学院生のOGAが、時代によって変わりゆく“働く意味”について読み解きます。FIREとの意外な共通点にも注目してください!

【第11話】FIREと仕事観の変化─報酬の本質を探る
~社会人大学院生が論文で考えてみた!~

こんにちはリベシティのみなさん!社会人大学院生のOGAです。

FIREという生き方をテーマに研究している私が、何度も考える問いがあります。それは、「私たちはなぜ働くのか?」というシンプルだけど深い問いです。

 「お金のため?やりがい?それとも人とのつながり?

そんな“働く意味”を考える中で出会ったのが、今回ご紹介するこちらの論文です。

 📝 田靡裕祐(2017)「日本社会における仕事の価値の長期的な推移」『日本労働研究雑誌』

この論文では、日本人の「働くことへの価値観」が30年あまりの時間をかけてどう変わってきたのかを、具体的なデータをもとに分析しています。

実は、こうした“働く意味の変化”が、FIREの背景にある価値観とも深くつながっているんです。

🧠 この論文って…なにが書いてあるの?

この論文は、1979年から2011年にかけて行われた全労済協会の大規模な調査を用いて、日本人が「仕事に何を求めているのか?」の変化を追っています。

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この記事のレビュー(2
  • 会員ID:7fhqfAGP
    会員ID:7fhqfAGP
    2026/01/14

    ザトくんにおいついたかな( ´∀` ) 仕事観は時代や社会環境によって変わる。 まぁ、そうだろうなとおもっていましたが研究されていたのですね 戦後は生きるのに精いっぱいでしたでしょうから「じぶんらしさ」なんてどこにもなかったでしょうね。やはり仕事が多様化し豊かになった反面、ストレスフルな現代に台頭してきた概念の要素を含むというのはガテンがゆきますね 一方、江戸時代までさかのぼれば、楽隠居などといってFIRE民も少数いたような気もします ここまで読んできて頭に浮かんだのは、養老孟子先生の「仕事なんで道にあいている穴の穴埋めだ」という言葉です だれかがやんなきゃ皆がこまるからやる。そんだけ。 養老先生はご遺体の解剖がお仕事でした。そんなのやりたい人がいるのか?そこに「自分らしさ」はあるのか?ひつようなのか? また、ひたすら滅私し、人に求めらえるままに生ききることこそが人生であると説く人もいますね 続編へすすみます! ところで、このシリーズ、順番に並べる方法はあるのでしょうか?ばらばらに表示さえるので探しにくいのですが

    会員ID:ZhWOoq1f

    投稿者

    2026/01/17

    くろすけさん 私の拙い文章を読んでくださり、ありがとうございます。😌 丁寧なレビューをいただけて、ノウハウ図書館を書くモチベーションになっています。 振り返ってみると、以前の私は、「道にあいている穴を埋めるのは自分だ!」という使命感で仕事をしていたように感じます。 でも今は、「道にあいている穴の穴埋め」は、必ずしも自分でなくてもいいのではないか、と思うようになりました。 お互いFIREを達成しているからこそ、仕事が生活の最優先でなくてもいい。仕事に無理に「情熱」や「使命感」を背負わせるのではなく、 「働く・働かない」を自分で選べる自由をゆるっと謳歌していきたいですね。

    会員ID:ZhWOoq1f

    投稿者

  • 会員ID:NH9xoWMp
    会員ID:NH9xoWMp
    2026/01/14

    今回の投稿も、とても考えさせられる内容でした。 働く意味は、時代や環境によって揺れ動くものなんだと改めて感じました。 だからこそ、自分にとっての価値の組み合わせを選び直すことが大切なんですね。 そして今は、一時的な株高や不労所得が出ている時期でもあるので、 FIREを目指す方々がその勢いに引っ張られて誤った判断をされないよう、 落ち着いて自分のペースで考えていただけたらと思います。 少し高い位置からのコメントになってしまったら、お許しください。

    会員ID:ZhWOoq1f

    投稿者

    2026/01/15

    ザトさん 今回も、ひとつひとつ丁寧に読んでくださり、ありがとうございます。😌 一時的な株高や不労所得の「勢い」に流されず、落ち着いて自分なりの価値やペースで考えることの大切さは、これからFIREを目指す方にとって、とても重要な視点だと感じました。😊 コロナ禍以降、「仕事や会社に何を求めるか」という価値観は、ガラッと変わったのではないでしょうか。 収入や職位、やりがい、人間関係といった従来の「働く」価値観に加えて、FIREを含む「働かない」という新しい選択肢が、より現実味を帯びてきたようにも思います。 このあたりを改めて調査してみたら、なかなか面白い論文ができあがるかもしれませんね。😀 私も少し高い位置からのコメントになってしまったら、お許しください。😌

    会員ID:ZhWOoq1f

    投稿者