【転職エージェントの活用方法】市場価値を確認し、条件交渉の材料にする🔥【転職体験談💰】

はじめに：転職エージェントではなく直接応募すべき

みなさまこんにちは！
元薬剤師💊で現在FIRE生活中📚の「のり」と申します👏

私は30代前半で目標資産を達成し、
現在はLean FIRE生活をしています。
※薬剤師（→本社管理職）と薬局運営で元本を作り、インデックス投資のみで増やしました。

前回の記事で「転職エージェントではなく直接応募すべき」についてまとめました。

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転職エージェントではなく直接応募すべき理由
　①直接応募の方が年収が高くなる
　→馬鹿高い手数料がないため上乗せの検討あり
　②転職エージェントに頼るのは能力不足
　→転職活動において誰かの手を借りる余地はない
　③直接応募で頑張った方が好印象
　→「転職エージェント経由」の印象は悪い

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あくまで個人的な意見であり、
強者の理論かもしれません。

しかし、
「自分のことは全て自分でやるのが当然」であり、
転職活動において誰かの手を借りる余地はないと考えています。

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