地方公務員として出世しながら副業とどう向き合うか？

地方公務員の出世ルートと副業のバランス、どう取る？

地方公務員として順調に昇任し、「出世ルート」に乗った——

その一方で、副業やパラレルキャリアへの関心も高まっている。

しかし、出世＝責任増、副業＝自由度増という矛盾もあり、両立は簡単ではない。

■ 出世ルートとは？

地方公務員における“出世ルート”とは、概ね以下のようなステップです：

20代：採用・現場経験

30代前半：主任〜主査、係長級

30代後半〜40代：課長補佐・課長級へ昇進

50代前半〜：部長級・本庁中枢など

出世するほど裁量・影響力は増しますが、時間・エネルギー・責任の負担も増えるのが現実です。

■ なぜ副業を考えるのか？

地方公務員でも、副業に関心を持つ理由は明確です。

将来の収入不安（年金・物価上昇）民間経験・スキル不足への危機感「本業だけ」の人生に閉塞感趣味や強みを生かしたいという自己実現

つまり、副業は「お金」のためだけでなく、自分の人生を“複線化”する手段としての価値があります。

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