オンライン秘書で採用されたい人必見！現役担当者が教える「応募文と面談で見ていること」完全公開！

はじめまして！
ネイルサロンを2店舗経営しながら、オンライン秘書として【オンライン秘書の採用業務】にも携わっている、まると申します。

「これからオンライン秘書を目指したい💪✨️」
「応募はしているけれど、なかなか採用されない…😭」
そんな方に向けて、私が採用担当として実際に見ているポイントを記事にまとめてみました。
少しでも参考になればうれしいです✨

【この記事を書いたきっかけ】

ある日クライアント様から、
「まるさんが採用された秘書さん、皆さんすごく優秀ですよね。採用基準って何かあるんですか？」
とご質問いただきました。

正直…「直感です！」と言いたい気持ちもありましたが（笑）
これを機に、自分がどういう視点で判断しているのかを言語化してみようと思い立ちました。

そして、同じようにオンライン秘書を目指す方や、採用に関わる方のお役に立てるかもしれないと感じ、リベシティでシェアさせていただきます🌱

◎ 応募文で見ているポイント（書類選考）

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