• 投稿日:2025/06/16
疲れない技術"受け流し"講座

疲れない技術"受け流し"講座

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会員ID:iiMriwsa

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要約
大抵の職場に一人はいます。

嫌われる人って、

「悪気がない」のが一番やっかい。

相手を傷つけている自覚がない、もしくは「正しいことを言ってるのになぜ伝わらない?」と思っている。


「自分の気持ち=正義」と思い込んでいると、全方位に不快感を撒き散らすことになるんですよね。


そーゆー人対策です。


基本戦略:「反応しないけど、否定もしない」


感情を受け取った“ふり”をするだけでOK

→「そうだったんですね」「なるほど」などの


ノーダメージ系うなずきワードを常備。


相手の気持ちに触れず、否定も肯定もせず。無風でスルー。

×「それは違う」

○「そう感じられたんですね」


話題チェンジは“相手の中から”選ぶ


例:

「いやマジでムカついてさ!部長がさ!」

→「あ〜そうだったんですね。ところで、●●さんて部長と前からあんま合わないって言ってましたよね?」

→→「そだそだ、それでさぁ……」→別ルート突入。怒りのピークをそっと引きはがす。


会話の技術力が大変上がります

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