• 投稿日:2025/07/16
  • 更新日:2025/07/21
【会社員必見!】1年で昇級・月収4万超UP・ボーナス9万超UPした社内異動の方法②/❺

【会社員必見!】1年で昇級・月収4万超UP・ボーナス9万超UPした社内異動の方法②/❺

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要約
「やりたい!」って気持ちは、完璧じゃなくてOK◎ まずは口に出すことが第一歩! するとチャンスがふっと舞い込んでくるかも♪ 目の前の仕事をコツコツこなしてると… 「これ、自分ちょっと得意かも?」ってヒントが見えてくる! それが“あなたらしいポジション”をつくるカギになるんです!

はじめに

改めまして!Notたくやです。

phonto.jpeg(なんで「Notたくや」なのかは、ぜひオフ会で聴いてくださいね〜!)

数あるノウハウ図書の中から、ご覧いただき本当にありがとうございます!


そして、Part1を読んでいただき感謝しております!

社内異動のメリットや、僕自身のモヤモヤ体験をベースに「なぜ異動を選んだのか?」についてお話しました。


まだ読んでいないよ~という方も大丈夫◎

Part1では、転職と比べたときの社内異動のメリットや、「本心で生きることの大切さ」について触れています。

今の働き方にちょっとでも違和感を感じている人には、きっとヒントになると思うので、ぜひあとで読んでみてくださいね!

【会社員必見!】1年で昇級・月収4万超UP・ボーナス9万超UPした社内異動の方法①


さて、ここからいよいよ本題です!

このPart2では、

「どうやって上司を納得させて、社内異動を実現させたのか?」

そのために僕が実際にやってきた準備や行動を、7つのステップに分けて紹介していきます!

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この記事のレビュー(1
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    2025/07/18

    Part1に引き続き読ませてもらいました。 やはり公言ことは大事ですよね。 やりたいと言うのは責任も伴う気がしてなかなか出来ていませんでした。 (やらされている状態だと言い訳がしやすいので…) ただ主体的に動いていかないと明るい未来はないと最近強く感じています。 まず公言する所からがんばります!!

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    投稿者

    2025/07/18

    こわさーん❗️ レビューダービー1位おめでとうございます🎉 Part2も読んで頂けて嬉しいです🙌 発言には責任が伴うのは事実だと思います! ただ自分の行きたい方向に行けるかは運になってしまいます。 この方向を変えるのが公言だと思っています✨ 少しずつ心の声出していきましょう!

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    投稿者