ある日突然、勤務先がTOBされました

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要約

自身の勤める会社がある日突然TOBされることに。 TOB時に感じたことを実体験から4つお伝えします。

こんにちは！Rikuと申します。

株式投資を始めて11年になりますが、これまでに保有していた銘柄がTOB（株式公開買付け）の対象になったことが何度かあります。

TOBが実施されると、通常はプレミアムがつくため、株価が2〜3割ほど上昇する傾向があります。そのため、保有銘柄がTOBの対象になると、配当はもらえなくなるものの、キャピタルゲインが得られるので、個人的には「ラッキー！」という気持ちになることが多かったです。

ちなみに、TOBの件数は年々増加しており、直近では毎年100件を超える水準となっています。

📊 TOB件数の推移（届出開始ベース）

2020年：64件

2021年：87件

2022年：76件

2023年：105件

2024年：127件（過去最多）

そんな中、ある日突然、自分の勤め先がTOBされることになりました。

これまでは「投資家としてのTOB」しか経験がなかったのですが、今度は「従業員としてTOBされる」立場になったのです。本記事では、実際に自分が体験したことを4つの視点でお伝えします。

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