金髪ロングの新入社員が『奴隷システム』にバグを起こしてた件

うちの会社に金髪ロングの新入社員が入ってきた。

最初見たときはさすがに俺も2度見したね。

で、案の定おっさん連中が騒ぎ出す。「社会人としてありえない」「常識を守れ」「これだから最近の若いやつは」だってさ。

うるせぇわ。お前らが守ってんのは『常識』じゃなくて『自分たちに都合のいい奴隷システム』だろ。

奴隷 → 家畜 → 消耗品

会社って基本、社員を「奴隷」として扱う。従順さを試して、逆らえば叩かれる。（ここではあえて強い言葉を使うけど現実だからね。）

次は「家畜」。同じ餌（給料）で飼い慣らして、同じ小屋（オフィス）で飼育する。

最後は「消耗品」。年取って使えなくなったら「お疲れ」でポイ。

改革を叫びつつ古いままの会社

「DX！」とか「効率化！」とか言うけど、実際やってるのは奴隷にもっと効率的に鎖をつける方法の模索。あの人たち、向こう側の人間だから。

耳障りのいい言葉を真に受けちゃあかんよ。

髪色チェック＝洗脳の儀式

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）