• 投稿日:2025/10/09
面接官と自分の共通点を探そう!人間関係づくりにも使える心理テクニック

面接官と自分の共通点を探そう!人間関係づくりにも使える心理テクニック

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要約
転職活動における面接は、基本的にある程度構造化されている印象を受けますよね。 ただ、面接官も一人の人間です。人間の持つ特性を、全て捨てきれるわけではありません。 その特性を活かしながら内定に一歩近付くための方法を、皆さまにご紹介します。

こんにちは。記事を開いてくださりありがとうございます。


「転職活動に関する記事」第4弾となる今回は、採用面接における面接官とのやり取りで使えたら強みになるテクニックを紹介します。


このテクニックは、日常生活における人間関係の構築にも一役買うものです。


簡潔にまとめてみたので、転職活動中の方でもそうでない方でも、最後までご覧いただけたら幸いです。

面接官と自分の共通点

採用面接において、大なり小なり面接官と自分の共通点が見つかることがございます。


例えば、私が面接で経験したやり取りですが…。


面接官「ご出身はどちらですか?」
私「〇〇県△△市です」
面接官「そうなんですか!?私もです!ちなみにどちらの小学校に?」…


他には、このようなやり取りもございました。


面接官「私の前職は□□業界で、そこでもあなたが今お勤めの業界に参入しようとしたことがありまして…」
私「(ん?その前職って…)つかぬ事をお聞きしますが、その前職の企業様とは、☆☆会社様ですか?」
面接官「よく分かりましたね!どうしてですか?」
私「実は、☆☆会社様のサービスを利用させていただいたことがございます。素敵なスタッフの方々に、家族ともども大変お世話になりました。」…

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