✨オンライン秘書の応募文が“読まれる・選ばれる”ための書き方

会員ID：2khOUAoI

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要約

オンライン秘書の応募文は“読まれる工夫”が鍵。強みを冒頭で伝え、視認性を整えるだけで反応は大きく変わります。相手の負担を減らす姿勢こそ、仕事そのもの。まずは5分、応募文を整えて“会いたいと思われる一歩”を踏み出してみてください✨

オンライン秘書の応募文は“埋もれたら終わり”📩🔥

オンライン秘書のお仕事って、応募が一気に集まりますよね。

だから採用者さんは、実は最初から細かく読んでいるわけではありません。

僕自身、応募を続ける中で「ここを見られてるんだな」と感じたのがこの3つ👇

① 必須項目が揃っているか

② 視認性（読みやすさ）があるか

③ 強みが冒頭で分かるか

特に②③はめちゃくちゃ大事。

読みづらい文章はその時点でスルーされやすいです。

実はこれ、後になって「あ、オンライン秘書の仕事そのものと同じだ」と気づきました。

“相手の負担を減らす姿勢” は応募文から始まっているんですよね✨

僕が最初に書いていた応募文は、丁寧に全部説明するスタイル。

伝えようと頑張るほど、逆に重くなる…そんな悪循環でした。

そこで分かったのが、

「読んでもらうためには、読み手の工数を減らす工夫が必要」

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