2週間チャレンジを継続して分かった「信頼」を得る方法

こんにちは、やまやんといいます

みなさん2週間チャレンジは継続できていますか？

わたしは11月と12月のチャレンジで、稼ぐ力を重点的に勉強しています

勉強を続けるなかで、信頼を得るにはどうしたら良いかをまとめたいと思い

記事を書きました。

そもそも「信頼」とはなにか

「信頼」とはなんでしょう？

辞書を引くと、こうあります。

ちなみに信用はこうあります。

分かりやすく言うと

「信頼」：相手の人柄をこれからも大切にしたいと思う関係

「信用」：過去の実績をもとに安心して任せられる状態

「信用」は数字や過去の実績を見ているのに対して、「信頼」は人柄や誠実さなど、目に見えない部分を見ています

長くお付き合いしようと思うと「信頼」が大事ということが分かりますね😄

信頼してもらうには自分を認知してもらうこと

先ほど分かったとおり、信頼は目に見えない部分を見ています

ですので、自分を認知してもらうことが重要です

どれだけ過去にすごい業績を上げているエリートでも、どんな人か分からなかったら不安ですよね

逆に人柄を分かっている人であれば、業績など関係なく

「この人なら信用できる」と安心できます

新入社員のときは頼まれなかったことが、年数を重ねていくうちに頼まれるようになったりするのは、だんだん自分のことが認知されていくからです

それだけ自分を認知している、自分が認知されている状態は重要なのです！！！

学長も友人のウエンツさんがペンギン会員であることは、信頼関係があるから良いと言っていましたね

認知を広げるには「人に会いや」

学長も何度も言っています。信頼が認知してもらうことであれば、人に会って自分の人柄を知ってもらう。

これが一番だし、これ以外あるのか？という感じてす。

人に会うことが大事ではなく、人に会うしか無いんです。

自分を認知してもらって、人柄を知ってもらう、それが付加価値となって仕事を依頼してくれたりします。

自分の人柄を認知してもらうことは、自分の付加価値にもなってきます。

だから付加価値は人によって違うし、難しいんです

リベシティは信頼が可視化しやすい場所

リベシティは信頼が可視化しやすい場所です。

・会員区分

・つぶやき

・チャットの管理人

など、自分を認知してもらう機能がたくさんあります

人に会う勇気が出ない方は、つぶやきから始めてみてはどうでしょうか

つぶやきは誰でも始めやすく、リアクションが着くと嬉しくなります。

リベの中でつながりが出来て気持ちも前向きになるんです

気持ちが前向きになれば、行動する勇気が出てきます

そして、少しずつ自分を認知してもらって、少しずつ周りから信頼してもらって、付加価値になれば最高ですね！！

まとめ

2週間チャレンジを続けていくうちに、人に会うことの大切さを腹落ちさせることができました

チャットの管理人はできていませんが、

・積極的に朝活で発信

・名古屋オフィスに訪問

・同じチャットの副業仲間との交流

・トラ会員に変更

・この記事の投稿

以上の行動を起こすことに成功しています！！（オフィスに行くのは勇気が要りました）

この記事が、読んだみなさんの行動を起こせるような記事になれば幸いです

今日が一番若い日

行動していきましょう！！