【チェックリスト付き】労働組合や互助会を脱退すべき理由。

みなさんは思考停止で職員組合や互助会に入っていませんか？

制度を利用してても、割に合わずお金が抜けていくことも💦

入る理由なんてないので、抜けましょう。

今回はその理由について深堀していきます。

巻末にチェックリストもつけてますので、ぜひチェックしてみてください‼️

職員組合と互助会とは？

職員組合

一言で言うと「給料を上げろ」って社長を脅す組織です。

詳しく言うと、給料以外にも「人を増やせ」とか「福利厚生を手厚くしろ」と社長に訴えかけ、職場環境を改善するのが使命です。

互助会

言うなれば「確率低、損失大となる出来事に対してみんなでお金を出し合って乗り越えましょう」という組織です。

みんなでお金を出し合って、結婚祝いや出産祝い、入院見舞い金や慶弔費を支出し、互いに助け合う構造が成り立っています。

よくある勘違い

職員組合と互助会の役割をかんたんに説明しました。

ここからは、それらに対する勘違いを見ていきます。

1,組合のおかげで時給が上がり、福利厚生が充実した？

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