- 投稿日：2026/01/10
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要約
「人を雇うタイミングがわからない」
「正社員なんて、地方じゃ無理じゃないか」
起業して1〜2年経つと、だいたいこの壁にぶつかります。
「正解」を教える記事ではありません。
ただ、これから同じ道を通る人が、少しだけ覚悟できる記事です。
初めて人を雇うということ
こんにちは、猟です。
どんな人か気になった方は、よければプロフィールを読んでみてください。
先日のオフ会で
「同じくらいの年齢で、少し先を行く先輩として話を聞かせてください。初めて人を雇おうと思っているのですが、どう考えればいいでしょうか？」
という質問をいただきました。
正解がある話ではありませんが、私自身の体験が少しでも参考になればと思い、記事にまとめます。
わたしの体験
私の仕事は、製造でもあり小売でもあり、ブルーカラーの仕事もあるし多様です。
駆け出しの頃は「今できること」を積み重ねて、なんとか生活していました。
創業当初は
箱罠・くくりわなの製造
中国から罠を仕入れて検品・発送
設置した罠の見回り
いろんな人との交流や営業活動
前職が農業だったこともあり、繁忙期に単発バイトをお願いする経験はそれなりにあり「バイトに仕事を振る」という点では、そこまで不安はありませんでした。
ただし、
「正社員で雇う」「年間雇用」「雇ったらずっと雇う」
となると話は別です。
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