AI時代、価値になる仕事──最後に残るのは知識ではなく「決める人」

※この記事は
【保存版】努力大国・日本の正体──なぜ頑張っても社会は軽くならないのか
の第10章です。

前章では、評価社会という構造を見ました。

決める人が減り、評価する人が増える。

説明は増える。
議論も増える。

しかし、決断は増えない。

その結果、社会は、
努力量の割にはゆっくりと後退していきます。

ここまでが、評価社会の構造でした。

しかし、この構造にはもう一つの変化が起き始めています。

評価する仕事は、
急速に代替可能になり始めているからです。

それが、AIの登場です。

1｜AIが得意なこと

AIは多くの仕事を高速で処理できます。

情報を集める。
整理する。
比較する。
分析する。

つまりAIは、
評価レイヤーの仕事を非常に得意とします。

これは偶然ではありません。

評価という行為は、

情報を整理し、
パターンを見つけ、
言語化する作業だからです。

そしてそれは、AIが最も得意とする領域です。

2｜AIの処理能力

さらに重要なのは、
AIの処理能力が人間とは比較にならないという点です。

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