当日のオール80点

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要約

上司は「3日後の100点より明日の60点」を重視しますが、秘書業務では「当日のオール80点」が求められます。たった1件、完成度の低いものがあるだけで、全体の評価が左右されることを知り、力のかけ方と出し方を工夫して業務に取り組むようになりました。

はじめに

私は10年以上、対面で秘書をしています。
最近はオンライン秘書が人気ですが、秘書全般に共通して参考となるような記事を、これまでの経験で気づいたことをもとに投稿していきたいと思います。
少しでも参考になることがあれば幸いです。

私の上司は、「3日後の100点より、明日の60点」を求めるタイプです。

スピードを重視し、一度出してフィードバックをもらいながら完成度を上げていく。この考え方はとても合理的だと思います。

学長のおっしゃる、「走りながら考える」に近い考え方です。

ただ、このやり方をそのまま秘書業務に当てはめると、少しズレが生じます。

秘書に求められているのは、スピードはもちろんのこと、「すべてが合格点」に達していることです。

私の中では、それが「オール80点以上」という感覚です。

以前、いくつかの業務で高い完成度を出せたことがありました。
自分でも「よくできた」と思える内容で、もし点数をつけるとしたら、120点、120点、100点、100点。

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