- 投稿日:2026/04/11
- 更新日:2026/04/11
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要約
中々給与の上がらない中小企業のため、給与を上げずに従業員の実質手取りを増やす福利厚生プログラムをCowork(Claude Code)で設計!
アンケート設計書・セミナースライド・配布資料・Excelシミュレーターまで一式を約30分で作成した活用事例をシェアします。
こんにちは、はるパパです😊
物価高・税負担増で「給与は上がらず、実質手取りは減っている」という声、よく聞きますよね。
大企業では賃上げの情報が報道されていますが、多くの中小企業はなかなか給料も上がらず、会社としても給与の大幅アップは難しい…。そこで「給与以外で実質手取りを増やす福利厚生プログラム」を、AIエージェントのCowork(Claude Code)を使って一気に作ってみました!
■ 狙ったテーマは3つ
① ふるさと納税 … 実質2,000円で返礼品&税控除
② 新NISA … 非課税の長期積立で老後不安の軽減
③ 家計管理 … 固定費削減で"すぐ効く"節約
この3つを従業員に学んでもらえれば、給与が上がらなくても実質可処分所得はしっかり増やせる、という発想です。
(実施に進める際は、③家計管理から 始めます。。。すみません🙇)
■ Coworkで作った成果物(約30分で完成!)
1️⃣プログラム設計書 背景・目的・3フェーズのロードマップ付き
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