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  • 投稿日:2026/04/25
企業が"また頼みたい"と思うインフルエンサーの特徴とは?元SNS広告担当が明かすタイアップの裏側

企業が"また頼みたい"と思うインフルエンサーの特徴とは?元SNS広告担当が明かすタイアップの裏側

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要約
企業のSNS広告担当が明かす、タイアップパートナー探しのリアルな裏側。選ばれるインフルエンサーの決め手はフォロワー数より"人柄と熱量"。自分から商品を試して感想を伝える、実績資料を用意するなど、企業と"一緒に届ける仲間"になれる人が案件を勝ち取る!

はじめに|この記事で分かること

nstagramで副業を始めたい、もしくはすでに活動しているあなたへ。

👦「案件ってどうやって獲得するの?」

👦「企業ってどういう基準で声をかけてくるの?」

そんな疑問に答えるために、実際に企業のSNS広告担当としてKOL(キーオピニオンリーダー。インフルエンサーのことです)とのタイアップをしてきた経験から、企業側のリアルな裏側をお伝えします。

企業がどんな人に声をかけたくなるのかを知ることが、副業で案件を獲得する一番の近道です。

【結論】企業が本当に求めているのは数字より仲間

まず最初に結論をお伝えします。

企業がタイアップをお願いしたい相手は、フォロワー数が多い人でも、エンゲージメントが高い人でもなく、「一緒に商品の魅力を届けようとしてくれる仲間」です。

フォロワー数やデータはもちろん大切です。でも最終的な決め手は、その人の人柄と熱量。これが企業側の本音です。

なぜそう言い切れるのか。実際の選定プロセスを追いながら説明します。

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