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- 投稿日:2024/02/02
- 更新日:2024/02/07

思い返してみると
入る会社、入る会社ブラック臭がしていた感じがします。
見る目がなかった?きっと、そうです。
でも、求人票1枚で、これから続けられる仕事か判断しろと言われても
「むずかしくないですか?」:へらめ心の声
1回の顔合わせで、会社の雰囲気に自分が馴染めるか
なんて、わからないですよね。
転職活動を繰り返す中で、いつも感じていた不満です。
今は、転職エージェントなど転職した際のミスマッチが少ないよう
サポートしてもらえる環境も整いつつありますが
個人的には、せめて30代後半から50代の様々な理由で
輝かしいキャリアを積めなかった転職が厳しい方々へ
「ハローワークで、同じ様なサポートをしてくれれば
良いのになー。」:へらめの願望
国の予算じゃ、無理なんでしょうね。
30代後半から50代向けの転職エージェント会社さんって
ハイクラス転職をうたってることが多くて
私の様な派遣まじりの転職5回以上とか、登録すら出来なさそうで
利用するのが怖いというのが本音です。
(↑ 勝手な個人の思い込みですみません。💦)
両学長は
「断られてからが勝負。」的なことを仰っているので
チャレンジしてみないとダメのことも、わかっていますが...。💧
話が変の方向へいってしまいました。
今までの転職経験から
結局、会社は入ってみないと
その職場で
「働き続けるかなんて、わからない。」:へらめ心の声
最初は仕事を覚えるのに必死で、気付けないけど
ある日、過酷な労働環境に気付き
「会社辞めたいな」:へらめ心の声
思うようになる可能性が高いことを学習しました。
最初に入社した会社がブラック企業だったので、転職後も
常に会社を辞めることが頭の片隅にあった
会社員が意識していたことを紹介します。
私の様に在職中、転職活動をする勇気はないけど
会社は辞めたいと考えている方のヒントになれば幸いです。

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