傷病手当金の手続き（例：妊娠→切迫早産→休職）

傷病手当金とは

正式には「健康保険傷病手当金」と言って、健康保険の被保険者（被雇用者）とその家族の生活を保護するための制度。健康保険の被保険者である被雇用者が傷病で休職するなどの場合に会社から十分な給与がもらえないことを想定している手当とのこと。

会社に雇われている人とその家族のための制度で、給与がもらえない場合の助けになるってことね！

傷病手当金が貰える条件

以下の全てに当てはまる必要があるよ。

・療養を要する病気やケガが業務外の事由による（自宅療養期間もOK）

・病気やケガの療養で仕事に就けない

・連続する3日間を含み4日以上仕事に就けない（土日祝含む！）

・病気やケガで休んでいる間に給与の支払いがない

傷病手当金の申請手続き

＜提出先＞加入している健康保険組合

＜期限＞できるだけ早く
※手当が入ってくるまでに2週間〜1ヶ月かかるよ（不備があればもっと）

＜提出物＞
傷病手当金請求書
∟保険組合のHPにあることが多い。私は会社からもらったよ。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）