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- 投稿日:2024/04/30

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要約
会社の福利厚生は、働く上で重要な要素の一つです。しかし、きちんと把握されている方はどのくらいいるでしょうか。改めて会社の福利厚生を調べてみると意外な発見があります。情報知らないと損することが多いです。しっかり勉強して小金持ち山へ登りましょう!
1.はじめに
会社の福利厚生は、働く上で重要な要素の一つです。
一般的には以下のような福利厚生が提供されることがあります。
①健康保険
医療費や健康診断などの費用をカバーする健康保険が提供されます。
②退職年金
将来のために退職時に年金が支給される制度があります。
③休暇制度
有給休暇や年次有給休暇など、休息を取るための制度があります。
④福利厚生施設
社員が利用できるスポーツ施設や健康施設などが提供されることがあります。
⑤学習支援
社員のスキル向上のための研修や教育支援が提供されることがあります。
⑥子育て支援
育児休業や保育施設の利用支援など、子育てをサポートする制度があります。
私は私学共済の保険者に加入していますが、
お金に関する大事な情報隠れていました!
「私学共済ブック」を読んで情報把握しました。
WEB上でも、検索出来ます✨
私学共済以外の方も、
会社の福利厚生を振り返り、大事な情報隠れているかもしれません。
今回は、一部気になった内容を紹介します!

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