社会保険料（厚生年金保険料と健康保険料）についての知識を確認しよう！

知っておきたい「標準報酬月額」とは？

　みなさんこんにちは！

　今回は、毎月の給与に影響する、社会保険料の「準報酬月額」について解説します。社会保険に加入している皆さんには、ぜひ知っておいてほしい内容です。

標準報酬月額って何？

　標準報酬月額は、私たちが毎月支払う社会保険料を計算するための基準となる金額です。実際の給与額をいくつかの区分に分け、その区分に応じた金額が標準報酬月額として設定されます。これにより、保険料がわかりやすく計算されるようになっています。

どうやって決まるの？

　標準報酬月額が決まるタイミングはいくつかあります。主なものは次の通りです。

入社時: 入社した時点で、予想される月額報酬から標準報酬月額が決定されます。

定時決定: 毎年7月に、4月から6月の間に受け取った給与の平均を基に、標準報酬月額が再計算されます。

随時改定: 昇給などで給与が大幅に（2等級以上）変わった場合、その変動に合わせて標準報酬月額も見直されます。

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