子供の体調が悪い！〜欠勤予定の事前連絡〜

◯やることは、ただ１つ・・・

ズバリ、『仕事前日の夜までに、上司へ一報入れておく』📲

一報入れておくことで、上司の心構えも変わるかなと思ってます😅

仕事の前日に急に発熱したり、喉が痛いと言い出したり小さい子供にはよくあること。

そして「明日、仕事なのにーー🥲どうしよう…」と考えてしまう。どうにかこうにかして、仕事に行けるように考えるけど体調は戻らない。

実は分かってます、考えてもどうにもならないこと😅

◯連絡手段はメール or LINE　📩

以前、『上司への連絡は、緊急のもの以外は携帯メールで』という職場で働いた時。

肝が小さかった私は、「とりあえず早く知らせないと。職場にさらなる迷惑をかけちゃいけない」と思い、子供の体調不良を前日に伝えるようになります。

返信は「分かりました、お大事にしてください」のほぼ一択でした🫶

その職場で働くまでは、当日朝に欠勤を電話連絡をしていました☎️

◯文章の例　📄

1️⃣　明日、熱が出るかも…の場合。

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