30代で年収＋100万円！転職成功に導いた「3つのカギ」を徹底公開

30代に入ると、「このままでいいのかな？」とキャリアや年収について考え直すタイミングが訪れますよね。
でも、経験やスキルが重視されるこの年代では、やみくもな転職はリスクも高い…🤔
私も悩みながら、複数の転職エージェントやコーチングを活用し、結果的に【年収＋約100万円】の転職を実現できました！

この記事では、私が実践して効果を実感した【年収アップ転職成功の3つのカギ】を、リアルな体験談を交えてご紹介します！✨

① まずは事前の情報収集と情報整理を入念に！

まず最初に取り組んだのは、転職市場の情報収集と自分の棚卸しです。

・ビズリーチなどに登録して、どんなスカウトが届くかチェック

・転職エージェントとの面談で、転職市場の最新動向やタイミングを相談

本格的な転職活動に入る前に、採用エージェントと面談し、転職市場の現状や転職のタイミングについても相談しました。

30代の転職では、これまでの実績を「数値」で具体的に語れるかが問われます。そのため活動を始める前に自分の実績を具体的な数値と共に整理しておくことが重要です。

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