コミュ障だった僕が３３歳で大企業の管理職になれた方法【昇進で年収アップ】

「全員の敵にならない」働き方は、自分の働き方とは真逆でしたが、仕事の進め方は、かなり共感するところがありました。 こういう動きを部門のメンバーがしてきたら、評価しちゃいますね。 自分がさらに上の上司にこの働き方ができているのか…自問自答する必要がありそうです。

おもしろかったです。 すらすら読めました。

転職のリンクから来ました。参考になりました！ 今の職場の関係は、色々終わってしまっているので、考えさせられました。10年前に気づいていれば、そんなことにはなってなかったと思うのですが；； ネガティブなことを書いてしまいましたが、自分事と思って読ませていただきました。

私はいままで、会社のやり方でしんどくなっていましたが、自分から上司に相談して、改善することをやってきませんでした。 自分が働きやすい職場にするためには、自分から動かないといけないと教えていただきました。 職場だけでなく、いろんな場面でも使えそうですね。 1度ですべてを理解することは難しいので、何回も読ませてもらいますね。 ありがとうございました🙏

昇進という切り口で具体的かつ分かりやすい内容でした✨️ 私は「実績」の方ばかりに力を入れすぎていたので 「お付き合い」も出来る範囲で頑張ろう と思うきっかけになりました😊 貴重なノウハウ発信を本当にありがとうございます🙏✨

非常に参考になるお話と感じました！ありがとうございます。 私もそれなりの期間いわゆるサラリーマンとして働いています。対人のコミュニケーションに自信があるタイプではないのですが、できるかもっ　と思える実践内容もあり参考にさせていただいと感じました！

しろまさんの転職活動から、こちらの記事も読ませていただきました！コミュ障と言われていますが、だからこそどうやったら円滑に場が回るか、成果が得られるかを掘り下げて考えられたのかなと感じました。対人でのコミュニケーションを武器とせず、でも良い印象を持ってもらう、なるほど〜と思う戦略（？！）がたくさんあり、こちらも本当に参考になる記事でした！新しい視点をありがとうございました😊🙏🏻✨

転職ではなく昇進という違う切り口の収入アップかつ、苦手なことへの挑戦のお話、今の仕事に対して悩んでいる心に響きました。

会社員として働くうえで、「昇進は、実績×お付き合い」という言葉がとても響きました。 特に「上司の期待を超える成果を出す」という内容には、自分のこれまでの働き方や時間の使い方を見直すきっかけをいただきました。 また、「上司と定期的に話す機会を持つ」「全員の敵にならない」といった具体的なアドバイスも、すぐに実践できそうでありがたいです。 実践されたからこそ、説得力があり、ノウハウがぎゅっと詰まっていて、何度も読み返したい内容でした！ありがとうございます！！

とても参考になりました！ 昇進以外にもチーム作りなどでも使えるノウハウの詰まっていて有料級の記事だと感じました！ 役立つ内容をまとめてくださいありがとうございます！

昇進以外にも「企画を通す」「プロジェクトを進める」ためのノウハウが詰まっているなと感じました。この話を抽象化して適用することで色々な仕事の場面で役立つと思いました。ありがとうございました！

大変参考になりました。 正直、早く会社脱出しか考えていなかったのですが、記載内容を参考に、めっちゃやる精神でやってみたいと思います

会社でのふるまい方を勉強できたようで、大変参考になりました ありがとうございます

ライブで『転職活動で月収200万円〜』の記事を学長が、「いや〜素晴らしい記事ですよ！！」と絶賛されていて、自分のことのように照れながら？喜びながら、こちらの記事も読ませていただきました。とても面白くて、もちろん勉強になり、すごく読みやすくてわかりやすかったです。 いいね！のコメントのご返信もいただけて感激しました。お忙しい中、ありがとうございます！！！

とても参考になりました。自分に足りないところがよくわかりました。

事象の４分割による行動パターン分析、とてもわかりやすかったです。 課長職を目指す部下に適切なアドバイスができると思います。 オーヴァルでのコミュ障とのことですが、わたしも近いかも。 文章は読み手を意識された、大変素晴らしい構成で、内容もスッと頭に入ってきました。 素敵な情報ありがとうございました。

紹介された転職活動のノウハウ図書館からこちらも一緒に読ませていただきました。ものすごくよい記事でした！転職や副業はありましたが、昇進活動についての記事は多くないのでとても参考になりました！！ 最近、社内の活動で女性社員の産休・育休で1年以上の休暇を取ってしまった方がこれから昇進を目指す時にどうしたらよいかについて考えて答えに迷っていました。しかも男社会の年功序列は今の所属会社でです。さらに積極的に前には出ることができない女性社員がどうしたらと悶々としていました。しかし、この記事が1つの答えなのではと思いました。気にされていることかもしれませんが、コミュ障でなければここまで精密なものは出せないのではと思える素晴らしい発想をありがとうございます。

転職活動をするにあたり、「仕事をむちゃくちゃ頑張る」行程の延長として非常に参考になりました。 その中でも、「自分がやりたい仕事」×「上司が重要視していること」という上司視点でみることの重要性が非常に印象的でした。 素敵な記事ありがとうございます！！

とても参考になるお話でした。 人とのコミニケーションは難しいですよね。 いろんな人がいますから。相手の気持ちを変えるのではなく、自分の行動を変えて行くと未来も変わりますね

昇進のための記事を読ませていただきました。努力の方向性を決める上で大変参考になりましたありがとうございます！

「自分に関わってくる全ての人に良い顔をする」を目指してはいたものの、実際にどうすればいいかわからなかった部分のヒントを沢山いただきました。ありがとうございました！

転職活動の記事に続いて、こちらの記事も拝読させていただきました。転職のために実績作りに励んでいますが、敵ばかり作る私には目からウロコの情報ばかりでした笑。原因自分論につきますね。謙虚な気持ちで業務に取り組みます。素敵なノウハウありがとうございました。

たしかにそうだな～と思うことばかりでした。 わかっていてもなかなかできない時もある中、今よりも少しでもうまくやっていけるよう頑張りたいと思いました。 貴重な体験記事をありがとうございました！

しろまさん、とても参考になりました。 人の中で生きて行く上で考え方、振る舞い方、気持ちの持ちようの全てに通用すると思います。 一年かけて作成したシステムは「何でこうなっているんだろう‥何とかならないのかな‥🧐」というご自身のモヤモヤが最初のきっかけでエネルギーとなりゴールに到達！でしたでしょうか？ 大きな組織を動かしたり、仕組みを作ったりは長期戦ですよね、つい「〇〇してみてはどうでしょうね！」なんてすぐ対応策を率直に伝えて解決したがる私は、長期戦のできる人を尊敬します。

この歳で管理職になってみたいと思いましが、 実現はなかなか難しくどうしたものかと思っていました。 しろまさんに記事は同感できる部分が多くてとても参考になりました。 ありがとうございました。

参考になりました！ ありがとうございました！

実体験を元にわかりやすく超具体的にまとめていただき、大変参考になりました！近々昇進のタイミングなので、記事の内容を元に頑張って行こうと思います！

しろまさんの実体験に基づいたノウハウは、長文でも最後までスムーズに読めました。やはり、地道な努力と非常に重要な「方向性」が大切なんですね。自己啓発本を1冊読んで得られるくらいの情報量で自分にも使えるテクニックを実践していきます！ 会社員以外の生き方において必要な考え方だと思います。 記事投稿ありがとうございました🎶

すごく文章が読みやすく内容も濃いので、ぐんぐん引き込まれるように拝読しました！ 味方にならなくていい、敵を作らない は、どんな人付き合いにも当てはめられるなと感じ、めちゃめちゃ勉強になりました🙏🙏🙏 実績の作り方も、すぐ解決策考えないんだ！と目からウロコでした！ 素晴らしい知恵をシェアしてくださり、どうもありがとうございます。 一冊の本にもなりそうですね！

考え方、行動が実に分かりやすくまとめられていて大変参考になりました。

とっても勉強になりました！！ チームで働くには、この発想が大事であることが理解できました！！ 参考に自分も行動します😊✊️

しろまさん 非常にためになる記事ですね！ 「昇進は　実績かける　お付き合い」、「全員の敵にならない」働き方をしてください。の部分が刺さりました。 コミュ力がつきそうです！ありがとうございました！

初めまして！拝見させていただきました！ 現状、職場環境が良く転職は今のところ考えていなかったのでいかに昇進をして年収をあげたらいいのか？を目標にしていました！ 方向性の考え方がめっちゃ参考になったのでじっくり考えて、目標設定もしていこうと思います！ありがとうございました！

参考にさせていただきます、ありがとうございます😊

とても参考になりました。昇進に限らず、自身の信頼貯金を増やしていくためにも有効な方法ですね。できることから私も試してみたいと思います。ありがとうございました。

すばらしい詳細な分析をありがとうございます！何が大切かをいつでも忘れない姿勢に学ばされます。

しろまさん、超具体的な昇進活動をまとめて頂きありがとうございます！私も似たような性格なのでウンウン言いながら読ませてもらいました。次の会社決まりましたら、私も昇活してみます😆

自分と似た境遇、タイプということもあり、すごく共感しながら読ませていただきました！ 私はもうすぐ次の会社に転職するのですが、この記事を参考に昇進活動頑張ります💪

しろまさんこんにちは😊＃高年収サラリーマンから行き着いて勉強させていただきました。敵をつくるんじゃねーですね♪何度か読めせて頂きたいと感じました。ありがとうございます！

とても参考になりました。 有り難うございました😊😊😊

寄稿ありがとうございました🙏具体的で再現性のありそうなノウハウは勉強になりました。私が所属する会社も日系よりの文化がありますので、試してみたいと思いました。

超具体的かつ再現性を意識した素晴らしい記事をありがとうございます。ブックマークして何度も読みたいと思います😊

うわ、これは・・・！素晴らしい記事ですね！！ざーっと読ませていただきましたが、ブクマして何回か読みます。大変参考になります！！

「昇進活動」目から鱗でした👀 収入アップのために副業に意識が行きがちでしたが、記事を参考に「昇進活動」にも取り組んで行きます！ 私の苦手な「お付き合い」に関しても、出来そうな事が示してあり助かりました。 とても具体的で、分かりやすくまとめてくださりありがとうございます！

情報共有、ありがとうございます！ 正に喉から手が出る程、欲しかった情報です！！！ 今、「ひとつひとつ、順番に、」やっています！ もし差し支えなければ、行動した結果を報告（DM？）させていただければと思っています！ 改めて、情報共有、ありがとうございます！

昇進の方法について丁寧にまとめていただきありがとうございます。何となく気づいていた内容を言語化していただいたと感じました。 私は子育てを言い訳にお付き合いのポイントを減らしていると気づいたので、対策をとっていきます！

大変参考になりました！ 自分の働き方を振り返るいいきっかけになりました！

しろまさん 素敵なノウハウありがとうございます😊 すごい！ すごすぎる！ と思いました😆 大変興味深く、あっというまに全て読んでしまいました。 新しい提案をすると大概めんどくさがられるのが、ほとんどの日本の職場だと思います💦 それをこのような形で外堀を埋めていくなんて…目から鱗でした✨ あぁ…前職の改善提案を沢山して周りからウザがられていた新入社員の方にこのノウハウを伝えてあげたい…

コミュ障なんてとんでもないです！共感の部分、なるほど！と気付かされた部分、なんとなく意識はしていたモヤモヤが明文化されていた部分など、読みやすい文章で一気に読みました。特に実績づくりについての図は興味深く読みました。自分も取り入れてみたいと思います。ぜひ、続編も期待しています。良い記事をありがとうございました😀

なんとなく思っていたことが、文字化されていて、妙に納得してしまいました！ 戦略大事ですね。自分に当てはめながら、最後まで興味津々で読むことができました！ありがとうございました！

「記事の時間が約30分になってしまった」とつぶやかれていたので、どんな大作なんだろう…！と、楽しみに待っておりました☺️ 記事の読み応えが半端なく、どれも大事なことが書かれていて大変勉強になりました。 私は会社員ではないので、副業に当てはめたらどうなるか…と考えながら読ませていただきました。 何度も読んで勉強させていただきますm(_ _)m

すばらしいです 社内の昇進に留まらず、企業経営をした場合でも、様々な会合での知名度の上げ方や、競合他社へのアプローチ手法など、経営分野にも応用できそうなテックニックだと感じました

ありそうでなかったコミュ障のための生き残り方…！文章も面白く、楽しく読ませていただきました！とても参考になりました！🙏