スモールスタート負けない珈琲屋のはじめ方

【①育児休暇の簡単な概要】

⚪︎育児休業は、子供が1歳になるまで

（特定の場合は最長で2歳）取得できる制度です。

育児休業中は給付金が支給され

休業開始時賃金の67％（休業開始から6か月経過後は50％）が支給されます。

育児休業給付金は非課税のため

所得税はかかりません

（翌年度の住民税算定額にも含まれません）
また、育児休業中の社会保険料は

労使ともに免除されます。

コレらを含めると給料の80%位は支給されることになります✨

※ちなみにワタクシは1年間取得してます（オス）です！

【②珈琲屋（自家焙煎）を営むのに必要な資格等】

⚪︎珈琲屋を営むのに必要な資格と届出

①食品衛生責任者

②2021年6月以降にコーヒー豆を自家焙煎したり、粉砕して販売したりする場合には、管轄の保健所へ「営業届」の届出が必要！オンラインでの申請も可能です！

※自家焙煎したコーヒーをオンラインで販売する場合にも必要になります。

③開業届

【③三輪自転車で営業するにあたり市役所/保健所とのやりとり】

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