- 投稿日：2024/10/18
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要約
宿題リストが進まない人必見！
SMARTな目標を立ててみましょう！
SMARTな目標とは
SMARTな目標とは、「具体的で(Specific)、測定可能で(Measurable)、達成可能で(Achievable)、関連性があり(Relevant)、期限がある(Time-bound)」目標のことです。
具体的で達成可能な目標を立てるために活用されており、宿題リストがなかなか進まない方におすすめです。
5つの項目を詳しく解説していきます。
1. Specific（具体的である）
✅目標が明確で、誰が何をするのかがはっきりしている
✅漠然としたものではなく、具体的なアクションや結果を明記
例:
✖ 悪い例: 売上を増やしたい。
✔ 良い例: 今月の売上を10％増加させる。
2. Measurable（測定可能である）
✅数値や指標で成果を測定できるようにする
✅進捗状況を確認し、達成度合いを評価できる
例:
✖ 悪い例: 効率を上げる。
✔ 良い例: 顧客対応時間を1件あたり10分以内にする。
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