キャリア論の未来予測：ネットワーク型キャリアの時代へ

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要約

ネットワーク型キャリアは、組織に縛られず人脈や信頼を活かして働く新しいスタイルです。SNSやプロジェクト単位での仕事が主流となり、個人の成長と柔軟な働き方が求められる時代へと移行していくと予測されています。

1. イントロダクション：キャリアの新しい潮流が生まれている

グローバル化とデジタル技術の進化により、私たちの働き方やキャリア観は大きく変わろうとしています。

かつては一つの企業で長く働き、年功序列で昇進する「組織型キャリア」が当たり前でした。

しかし、終身雇用の崩壊、副業の普及、フリーランスの台頭により、個人が自らのキャリアを主体的にデザインする時代が到来しています。

この変化の中心にあるのが「ネットワーク型キャリア」です。

従来の組織型キャリアとは異なり、人脈やコミュニティを活用して成長し、プロジェクト単位で仕事を得る働き方が今後のスタンダードになると予測されています。

この記事では、ネットワーク型キャリアの特徴と、その未来を切り拓くためのアプローチを探ります。

ネットワーク型キャリアとは、個人が人脈やオンラインコミュニティを活用し、組織に縛られずにキャリアを構築する働き方です。

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