職場の人間関係を強化する感謝の力：『ありがとう』がもたらす重要性と実践法

はじめに

職場で有意義に仕事を進めていくためには、いろいろな要素が求められますが、その中でも特に重要なのがやっぱり人間関係ですよね。

職場の人間関係は友達である必要はありませんが、人間関係が良好であることに越したことはありません。

その人間関係の鍵となるのが「ありがとう」という感謝の言葉だと私は思っています。

この記事では、感謝の気持ちがどのように職場の人間関係に影響するかと、私が実践していた事例を書いていきましょう。

感謝の言葉で生まれる人間関係の強化

ビジネスの世界で成功するためには、周囲との良好な人間関係が欠かせません。

そのための始まりは、「ありがとう」という感謝の言葉を積極的に使うことです。

感謝の気持ちを素直に表現できる人には自然と人が集まり、協力的な雰囲気が生まれます。

「ありがとう」を口癖にすることで、良いな人間関係を育むことができるのです。

利害関係ではない人格としての人間関係が構築できるといいですね。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）