012）「未経験歓迎」求人の企業思惑を大暴露！

はじめに

「未経験歓迎！」という求人がある
こんな未経験求人をみて、
RPGのように安易に人生リセットを考えるのはやめよう！
何の努力も苦労もなしで、
バラ色転職できるなんて勘違いもはなはだしい

ではなぜ、企業は求人票の必要な経験に
「やる気がある人」なんて書くのか？
その理由は２つ

・そもそも応募が集まらないと思って広く網をかけている
・そう書けば意外と経験者が応募してくれる

そんな安易な企業と、応募希望者の思惑はまるきり違う
今回は企業側と応募側それぞれの立場で
「未経験求人」を徹底解説します

①企業の採用基準について

企業が欲しい人材はさまざまです。

⚪️募集部署として

・年齢構成
・業務レベル
・採用背景
・求めるコンピテンシー（企業評価が高い行動様式・特性）

⚪️会社として

・社風
・メールアドレスの表記
・応募書類の見え方・内容
・経験社数（転職歴）の考え方

＊ずいぶんマシになったとはいえ、
　いまだに学歴フィルターがある企業もあります

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