【デール・カーネギーに学ぶ㉔】人を動かすリーダーのためのコミュニケーション術

こんにちは、エスタシオンです！
職場やプロジェクトのリーダーとして、「どうすれば人をもっと効果的に動かせるのか」と悩むことはありませんか？
人を動かす秘訣は、単なる指示ではなく、信頼に基づいたコミュニケーションにあります。今回は、デール・カーネギーの教えをもとに、人を動かすリーダーのコミュニケーション術を解説します。

結論📝

人を動かすリーダーになるには、相手の立場に立って共感し、建設的で前向きなコミュニケーションを心がけることが重要です。デール・カーネギーが説くように、相手の自尊心を尊重しつつ、信頼と協力を育むことで、強いチームを作ることができます。

1. 相手を観察し、共感する

リーダーに求められる第一歩は「相手を理解しようとする態度」です。
デール・カーネギーは、「まず相手の話をしっかり聞き、関心を示すことで、信頼が生まれる」と説いています。相手の話を遮らず、うなずいたり、相槌を打つことで「あなたの話を聞いています」というメッセージを伝えましょう。

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