資産形成の鍵！トランスフォーメーショナルリーダーシップで成功を掴む方法

トランスフォーメーショナルリーダーシップを使った資産を貯める方法

トランスフォーメーショナルリーダーシップ

（変革型リーダーシップ）の考え方を資産形成に応用すると、

目標に向けた計画的な行動や

感情面のモチベーションを効果的に管理できます。

このアプローチでは、

自分自身をリーダーと見立て、

資産形成という「変革」を主体的に推進していくことがポイントです。

トランスフォーメーショナルリーダーシップの4つの要素を資産形成に応用

1. 理想的影響力

資産形成における自分の理想像を作り、

それを目標に行動を導く。

将来の理想像を描く

資産形成を達成したときの自分を具体的にイメージする。

例

「○歳までに○○万円を貯めて、

　早期退職後は好きな仕事に挑戦する」

自分の行動を模範として設定

資産形成に成功している人の習慣や考え方を参考にし、

それを自分の行動指針にする。

例

無駄遣いをしないために「必要性の基準」を持つ。

効果

目標達成に必要な一貫性を持った行動ができるようになります。

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