- 投稿日:2025/01/05

この記事は約3分で読めます
要約
施設外就労は障害のある人が実際の職場で働きながらスキルを身につける制度です。職員のサポートで安心して経験を積み、将来の就職に向けた第一歩を踏み出せます。
今さら聞けない「施設外就労」ってなに?
施設外就労は、障害のある人たちが一般の職場で働くための練習をする仕組みです。この制度では、福祉施設に通っている人たちが、実際の会社や作業場所で働きながらスキルを身につけることができます。「普通の職場で働きたい!」という目標に向かって、一歩ずつ進んでいけるサポートです。
施設外就労ってどんな仕組み?施設外就労では、福祉施設の職員が利用者を連れて、企業や作業場所へ行きます。派遣社員とは違い、職員がそばでサポートしながら一緒に働きます。この仕組みをもっと詳しく見てみましょう。
準備と計画作り
福祉施設が企業や作業場所と相談して、利用者に合った仕事内容を計画します。利用者が無理なく働けるよう、細かい準備が行われます。
実際の仕事
職員がそばで支えながら、利用者が実際に作業を行います。A型の施設では、職員1人が7~10人の利用者を担当することが多いです。この手厚いサポートがあるので、安心して仕事に取り組めます。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください