何の実績もない高校生が、案件を獲得した5つの方法

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要約

✅案件に応募しても、なかなか採用されない ✅実績がない ✅案件の採用率を今よりおもっと上げたいこのような方にはぜひご覧いただきたい内容です！

はじめに

こんにちは！
高校生Webライターのきゅーです。

突然ですが、みなさんは案件が取れなくて悩んでいませんか？
最初のうちは実績がないので、
応募してもなかなか採用されないのが現実です。
不採用が続くと、気持ちが滅入ってきますよね🌀

今回の記事では、
実績がなくても採用される応募文の書き方をお伝えします。

私はこれまで実績がないながらも案件に応募し、
3件中2件に採用されました。
なので、皆さんの役に立つ情報が提供できるはずです。

この記事を見るメリットは、次のとおりです。
✅どのような人材が必要とされているのか分かる
✅応募文の作成スキルが身に付く
✅応募文を書くのが楽しくなる！

ぜひ最後までご覧ください！

まず、応募文の書き方を学ぶ前に、おさえなければならない前提についてお話しします。

実は、応募文で大事なことは、量ではなく質です。
なぜなら、長ったらしい応募文は、読んでいて疲れるからです。

依頼者の立場になって考えてみてください。
複数の応募文を読む必要がある中、ある1人から長文が送られてくるのです。
想像しただけで嫌になりますよね。

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