退職一時金と企業型確定拠出年金（企業型DC）受取時の税金シミュレーション（補足）

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要約

前回投稿した記事の補足を記しました。企業型DCを一時金として受け取ってから、65歳まで特定口座でインデックス投資した場合との比較を追加しました。

はじめに

前回記事では、以下について整理しました。

①60歳退職時に退職一時金と企業型DCを一時金として受け取る場合
②60歳退職時に退職一時金を受け取り、65歳時に企業型DC一時金を受け取る場合

この記事を投稿したあと、60歳退職時に退職一時金と企業型DCを一時金として受け取った後、企業型DCの一時金を特定口座でオルカンやS&P500などで資産運用した場合と前回記事②とを比較する必要があるのでは？という疑問が湧いてきました。

このような観点から、前回記事の補足を記しておきたいと思います。

前提条件を以下に整理します。

・入社年：1993年
・会社支給の退職一時金受取時の年齢：60歳（2029年）
・企業型DCの一時金受取時の年齢：60歳（2029年）
・会社支給の退職一時金：760万円
・企業型DC一時金：1450万円
・一時金の合計金額：2210万円

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