【体験談】『転職活動はノーリスク』ではない！転職活動を勤務先にバラされた話。

①転職を決意するまで

私は昨年学生生活を終え、2024年4月から新卒として就職しました。

入社した会社は人材系の会社。様々なバッググラウンドを持った求職者に最適な企業を紹介するだけでなく、企業側も自社にマッチした求職者を欲しがっており、そこの架け橋を担うやりがいのある職場でした。

また、ありがたいことに私が担当した企業の人事の方は優しく、向上心のある方が多く、日々向上心を持って業務に携わることができました。

（この数多くの人事との面識が後々辛い目に遭うハメになるとは思いもせず、、、）

仕事にも慣れ温かい先輩にも囲まれたおかげで、入社半年目くらいまでは楽しく仕事ができていたのですが、半年が経過した頃、過労や会社の価値観と合わずうつ病になってしまい、転職を決意することとなりました。

具体的には、ある日、お世話になっていた上司が病んで突然会社に来なくなった、その分の仕事が新卒1年目に降りかかってきた、1日平均勤務時間10時間近くの過労、それなのに年収300万以下などなど。（ボーナスも各種手当もないので本当にこれだけ）

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）