組織や事業の停滞を感じたら？ 次の一手を考えるヒント

　組織や事業の衰退は、突然起こるものではなく、静かに進行するものです。 『ビジョナリーカンパニー3』では、衰退には5つの段階があると指摘されています。 これを読んでいると、「あれ？うちの会社、今この段階かも・・・？」と気づくことがありました。これは、特定の企業だけでなく、どんな組織にも当てはまる共通パターンだからです。 　
　本記事では、リーダーやマネージャーが組織の衰退の兆候に気づいたとき、どう対応したらよいのかについて私の実体験を加えてお伝えします。
　
　👉 書籍の詳細はこちら：ビジョナリー・カンパニー3 衰退の五段階

こんなミドルマネージャーやチームリーダーにおすすめ 　
✅️　組織がどの段階にいるのかを客観的に把握したい。 　
✅️　今の会社の課題を整理し、対策を考えたい。 　
✅️　このまま衰退してしまうのを防ぎ、組織を成長させたい。

1.著書の概要

　衰退の５段階の概要と、私の観点からまとめた衰退に気づくポイントについて、下記にまとめました。（ポイントは2.で解説します。）

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